MISSIE
- Pegode is een netwerkorganisatie van duurzaam verbonden projecten.
- Deze projecten bieden ondersteuning op maat aan personen met een beperking.
- In Pegode heeft de cliënt de regie overzijn eigen leven.
- Pegode ondersteunt bij vragen over alle levensdomeinen.
- Pegode werkt actief mee aan een inclusieve samenleving.
- Pegode investeert in deskundigheid, creativiteit en engagement van medewerkers.
VISIE
- Het is een mensenrecht om zelf je leven te kunnen uittekenen en in handen te houden.
- Personen met een beperking kunnen, met de juiste ondersteuning, zelf keuzes maken en beslissingen nemen over hun eigen leven.
- Deel uitmaken van de samenleving geeft de meeste kansen op een kwaliteitsvol bestaan waarin je gewaardeerd wordt, respect krijgt, mensen kan ontmoeten en duurzame relaties kan aangaan.
- Personen met een beperking kunnen met hun twee voeten in de samenleving staan.
- De capaciteiten van iedere persoon kunnen samen met de kracht en creativiteit van andere mensen leiden tot een beloftevolle dynamiek, die ruimte en tijd moet krijgen om zich te ontplooien.
- Ondersteuning kan door veel mensen gedaan worden en niet alleen door professionelen. Samen met anderen aan de slag gaan is een verrijking (familie,vrienden,vrijwilligers,enz.)
- Iemand moet niet alles zelf kunnen om zelfstandig te zijn, de mate waarin je omringd bent door een netwerk van mensen en middelen om te zorgen dat gedaan geraakt wat je zelf niet kan, bepaalt je zelfstandigheid.
WAARDEN
- Respect is een basishouding.
- Persoonlijke ontwikkeling van iedereen een doel.
- Deskundigheid van medewerkers en cliënten een troef.
- Klantgerichtheid een permanente oefening.
- Verantwoordelijkheid nemen en dragen een persoonlijke opgave.
- De levenskwaliteit van cliënten een belangrijke parameter.
STRATEGISCHE DOELEN 2011 - 2015
- Een vraaggestuurde, flexibele en gevarieerde netwerkorganisatie zijn.
- Cliënten bepalen de ondersteuning die ze willen en worden kwaliteitsvol ondersteund.
- Elk Pegode-project heeft een eigen netwerk met lokale actoren.
- Medewerkers zijn geëngageerd en delen deskundigheid en creativiteit.
